En quoi consiste la formation MAC SST ?

Le Maintien et Actualisation des Compétences SST a pour objectif de permettre aux titulaires de l’attestation SST de réactiver ses compétences des salariés formés comme Sauveteurs Secouristes du Travail. Elle se base sur le retour d'expérience de chaque stagiaire, afin d'optimiser les pratiques et de se mettre à jour sur les compétences de secourisme et d'analyse de situation de travail. Conserver et de mettre à jour leurs compétences, telles que définies dans le référentiel de formation, à un niveau au moins équivalent voire supérieur à celui de sa formation initiale.

A qui s’adresse la formation SST ?

La formation MAC SST est ouverte à toute personne titulaire d’un certificat de sauveteur secouriste du travail, qui souhaite bénéficier d’une réactualisation de la formation initiale.
Pré-requis : formation initiale SST datant de plus de 24 mois.

Comment obtenir le certificat MAC SST ?

En vue de l’obtention du certificat de sauveteur secouriste du travail - MAC, 2 épreuves certificatives sont organisées, en fin de formation, de façon à permettre une évaluation distincte de chaque compétence.
Le certificat est obtenu dès lors que les compétences sont acquises selon les critères de la grille de certification de l’INRS.
Le certificat de MAC SST a une durée de validité de 2 ans.

Profil du formateur ?

Le formateur SST est certifié par l’INRS, expert en prévention des risques,

Programme

Devenir acteur en Sauvetage Secourisme du Travail (SST)
Domaine de compétence 1 :
Intervenir face à une situation d’accident du travail.
1. Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise
1.1. Identifier le cadre juridique du rôle du SST
1.2. Délimiter son champ d’intervention en matière de secours
2. Protéger de façon adaptée
2.1. Mettre en œuvre les mesures de protection décrites dans le processus d’alerte aux populations
2.2. Identifier les dangers persistants et repérer les personnes qui pourraient y être exposées
2.3. Supprimer ou isoler le danger persistant, ou soustraire la victime au danger persistant sans s’exposer soi-même
3. Examiner la victime
3.1. Rechercher, suivant un ordre déterminé, la présence d’un (ou plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime est immédiatement menacée
3.2. Reconnaître les autres signes affectant la victime
3.3. Prioriser les actions à réaliser en fonction des signes décelés et du résultat à atteindre
4. Garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours adaptés au plus près de la victime
4.1. Définir les différents éléments du message d’alerte
4.2. Identifier qui alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
4.3. Faire alerter par la personne la plus apte ou alerter soi-même
5. Secourir la victime de manière appropriée
5.1. Choisir à l’issue de l’examen l’action ou les actions à effectuer
5.2. Réaliser l’action ou les actions choisie(s) en respectant la conduite à tenir indiquée dans le guide des données techniques
5.3. Surveiller, jusqu’à la prise en charge de la victime par les secours spécialisés, l’amélioration ou l’aggravation de son état et adapter sa conduite si besoin Domaine de compétence 2 :
Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise
6. Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
6.1. S’approprier les enjeux de la prévention pour en situer l’importance dans son entreprise
6.2. Se positionner comme un des acteurs de la prévention dans son entreprise
7. Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail
7.1. Repérer des dangers et informer les personnes qui pourraient y être exposées
7.2. Déterminer des risques et leurs dommages potentiels
8. Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention
8.1. Supprimer ou à défaut réduire les risques sur lesquels il est possible d’agir directement
8.2. Transmettre aux personnes en charge de la prévention les éléments liés à toute situation dangereuse repérée
8.3. Proposer, si possible, des pistes d’amélioration

- Épreuves certificatives
La première épreuve certificative est réalisée à partir de la mise en place d’une situation d’accident du travail simulée, suivie, le cas échéant, d’une analyse avec le formateur. Le candidat devra montrer sa capacité à intervenir efficacement dans la situation proposée et donc à mettre en œuvre l’intégralité des compétences visées. Lors de la seconde épreuve certificative, le candidat devra répondre, lors d’un échange avec le formateur (en groupe ou en individuel), à un questionnement simple portant sur sa connaissance du cadre réglementaire de l’activité SST, et ses compétences en matière de prévention

Durée et période de réalisation
Nota : le traitement des situations inhérentes aux risques spécifiques de l'établissement fait l'objet d'un complément de formation dont la durée est à convenir au cas par cas avec le médecin du travail de l’entreprise.

Déroulement du parcours pédagogique :
Méthode participative, avec exercices pratiques et théoriques, en présentiel
Délais d'accès : 1 Jour

Accessibilité aux personnes handicapées : La formation est accessible aux personnes handicapées.
Pour une prise en compte optimale, veuillez nous contacter afin d'étudier les possibilités d'aménagement

Les plus de Caffè-Consult. :
Remise à chaque stagiaire :
- Remise ED 4085 1 aide-mémoire SST
- Remise AS9413 1 Badge SST
- Remise AS0412 1 insigne SST auto-collant
- Remise 1 porte-clef contenant une protection Bouche à Bouche